هرچه اکنون هستیم محصول افکاری است که سابقاً داشته ایم و حالا داریم.
خانه » پروژه » مدیریت و حسابداری » دانلود پروژه اصول سرپرستی
دانلود پروژه اصول سرپرستی

دانلود پروژه اصول سرپرستی

دانلود پروژه اصول سرپرستی

مقدمه
من قصد دارم با تلاش خودم و به اميد خدا تحصيلاتم را ادامه بدهم تا بتوانم تواناييهاي علمي و عملي خود را بالا برده، در كنار درس كار هم انجام دهم، در اين صورت مي‌توانم اشكالات كارم را  در كنار تحصيلاتم رفع كنم و در حين تحصيل موارد تازه و جديدي بياموزم .
مي‌شود را از ميان برمي‌دارم و اگر كاري به من مراجعه شد كاملاً درست، صحيح و كامل انجامش مي‌دهم و مشكلي در كارم نباشد تا بتوانم مراجعه كننده‌ام را راضي كنم.
مي‌خواهم از تمام وسايل و لوازم ضروري مربوط و در ارتباط با كارم استفاده نمايم و شركتم را به كليه وسايل پيشرفته و مورد نياز حرفه‌ام كه جزء وسايل روز دنيا هستند مجهز نمايم.

پروژه اصول سرپرستی

در مورد برخورد با فردي كه براي كار به من مراجعه كرده بعد از اطمينان از درستي و بي‌عيب و نقص بودن كارشان با ايشان قرارداد تنظيم مي‌نمايم، تا به اين وسيله اعتماد و اطمينان طرف مقابلم را جلب نمايم.
جدي ـ خوش برخورد ـ اعتماد به نفس ـ آرام ـ منظم ـ صبور ـ سخنران ـ لايق و شايسته ـ استفاده از وسايل پيشرفته ـ پيشرفت علمي ـ فكور ـ سياستمدار
فهرست مطالب
مقدمه 4
فصل اول 6
خلاصة تاريخي 6
مقدمه 6
مكتب كلاسيك 10
انگيزة نگارش مديريت علمي 12
اصول مديريت علمي 13
فصل دوم 15
تعاريف و وظايف مديريت 15
تعريف مديريت 15
عناصر مديريت ـ وظايف مديريت 18
2ـ سازماندهي              Organizing 19
فصل  سوم – بخش اول 23
رفتار و مهارتهاي رهبران اثربخش 23
سبكهاي سه‌گانة رهبري 28

دانلود پروژه اصول سرپرستی

فصل سوم بخش دوم 29
روابط متقابل 29
فصل سوم بخش سوم : 29
اولين قانون ايجاد رايطه 30
روابط متقابل متقاطع 30
دومين قانون ايجاد رابطه 32
فصل چهارم 34
تحليل رفتار متقابل چيست؟ 34
فصل پنجم 37
تحليل رفتار متقابل در مراكز آموزشي و سازمانها 37
تفاوتهاي بين كاربرد درماني و كاربرد آموزشي – سازماني 37
فصل  پنجم ـبخش دوم 41
شيوه‌هاي نفوذ بر ديگران 41
فصل پنجم-  بخش سوم 46
مقياسها و فهرستهاي رفتاري 46
مقياسهاي رتبه‌بندي با تأكيد بر ابعاد رفتاري : 49
مقياسهاي مشاهده‌اي-رفتاري : 53
فصل پنجم-بخش چهارم 56
سازماندهي زمان 56
شيوه‌هاي استفاده از نتايج ارزيابي عملكرد 59
پيشنهادات عملي براي بهبود محيط كار 67
جابه‌جايي مواد 67
دسترسي به مواد و ابزار 68
كنترل حركتها در هنگام كار 69
وضع اندامي (ايستادن و نشستن) 70
صفحات نمايش اطلاعات 71
نظرية چند عاملي بهره‌وري در سازمان 75
اصل اول 82
اصل دوم 82
اصل سوم 86
شيوه‌هاي افزايش بهره‌وري 89
شيوه‌هاي طراحي شغل 99
ساعات كار متغير 102
چهار شرط ارائه شده توسط اشتاينر 103
روش قرارداد بستن : 105
شركت خدمات طراحي و چاپ آيدين 106
مقياس خود سنجي «ارتباط اثربخش در سازمان» 113
روش نمره‌گذاري 120
روش نمره‌گذاري 123

فرمت : قابل ویرایش | WORD | صفحات :123

*************************************

نکته : فایل فوق قابل ویرایش می باشد

برای مشاهده سایر عناوین برروی لینک زیر کلیک بفرمایید


 

برای خرید اطلاعات خود را وارد کنید
  • کلیه پرداخت های سایت از طریق درگاه بانک سامان انجام می گیرد.هر مرحله از خرید می توانید مشکل خود را با پشتیبان و فرم تماس با ما در جریان بگذارید در سریعترین زمان ممکن مشکل برطرف خواهد شد
  • پس از پرداخت وجه ، فایل محصول هم قابل دانلود می باشد و هم به ایمیل شما ارسال می گردد .
  • آدرس ایمیل را بدون www وارد نمایید و در صورت نداشتن ایمیل فایل به تلگرام شما ارسال خواهد شد .
  • در صورت داشتن هرگونه سوال و مشکل در پروسه خرید می توانید با پشتیبانی سایت تماس بگیرید.
  • پشتیبان سایت با شماره 09383646575 در هر لحظه همراه و پاسخگوی شماست
  • اشتراک گذاری مطلب

    راهنما

    » فراموش نکنید! بخش پشتیبانی مقاله آنلاین ، در همه ساعات همراه شماست

    اطلاعات ارتباطی ما پست الکترونیکی: Article.university@gmail.com

    تماس با پشتیبانی 09383646575

    برای سفارشتان از سایت ما کمال تشکر را داریم.

    از اینکه ما را انتخاب نمودید متشکریم.

    معادله فوق را حل نمایید *

    تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است