هر روز، روزي است كه هست و هرگز در جهان روزهاي هم شكلي وجود نداشته است.
خانه » گزارش کارآموزی » دانلود گزارش كارآموزي سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا
دانلود گزارش كارآموزي سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا

دانلود گزارش كارآموزي سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا

دانلود گزارش كارآموزي سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا

مقدمه :

از آنجايي که هزينه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن درصد تقريباً بالايي از هزينه هاي هر مؤسسه را تشکيل مي دهد ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد بعمل آيد.از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد بايد بنحوي طراحي شود که اطلاعات لازم را بسرعت گردآوري، کسورات لازم را محاسبه و رقم خالص قابل پرداخت به هر يک از کارکنان را محاسبه نموده و تدابير مناسبي براي جلو گيري از پرداخت به افراد واهي و ساير انواع سوء استفاده ها فراهم نمايد.براي رعايت قانون ، کارفرما موظف است اطلاعات لازم در مورد کارکنان و ميزان حقوق و مزاياي آنان را به مراجع ذيصلاح ارسال نمايد.در ايران نيز طبق قانون ماليات بر درامد،کارفرما موظف است.

كارآموزي سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا

اسامي کارکنان و مشخصات آنها را به حوزه هاي مالياتي متعلق به کارکنان را به حساب مخصوصي واريز نمايد. بعلاوه طبق قوانين تأمين اجتماعي لازم است هر ماهه اسامي کارکنان و ميزان حقوق و دستمزد آنها طي ليستي به ادارات تأمين اجتماعي محل تسليم و حق بيمه سهم کارمند و کارفرما به حسابهاي مخصوص واريز گردد.بايد توجه داشت که سيستم حقوق و دستمزد تنها کارکنان واحد تجاري را در بر گرفته و افرادي که به صورت پيمانکار و حقالزحمه بگير در واحد تجاري ارايه خدمت مي نمايند را شامل نمي شود. مبالغ پرداختي به اين دسته از کارکنان تحت عنوان حق الزحمه يا عناوين ديگر تلقي شده و بخشي از حقوق و دستمزد مؤسسه محسوب نمي گردد.

فهرست مطالب
مقدمه1
فصل اول : مكان و موقعيت محل كارآموزي
تاريخچه شركت توليكا2
چارت سازماني3
فرآيند توليد4
نوع استخدام4
فصل دوم: انواع سيستم هاي مالي در شركت
مشخص نمودن انواع سيستم مالي و شرح مختصري از آن سيستم ها6
سيستم انبارداري6
سيستم حقوق و دستمزد6
سيستم پيمانكاري7
فصل سوم: سيستم حقوق و دستمزد شركت توليكا
سيستم حقوق و دستمزد8
رابطه كارمند ـ كارفرما9
انواع مزاياي كاركنان10
درآمد كاركنان10
تعيين سهم كارمند از سود واحد تجاري12
محاسبه پاداش13
كسور حقوق و مزايا14
حق بيمه ـ ماليات15
مبلغ قابل پرداخت به كاركنان15
اجزاي سيستم حقوق و دستمزد16
ويژگيهاي اطلاعات وارده به سيستم22
نمودار سيستم حقوق و دستمزد22
كنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد24
صدور چك25
پرداخت نقدي25
واريز حقوق26
روش هاي ثبت در حسابها26
حق بيمه سهم كارفرما26
بازنشستگي27
كنترل هاي داخلي حسابداري27
حسابداري حقوق دستمزد در شركت توليكا (ثبت هاي حسابداري)33
فصل چهارم : نقاط قوت و ضعف شركت توليكا
نقاط قوت36
نقاط ضعف36
فرم ها38……………

 

فرمت : قابل ویرایش | WORD | صفحات : 48

*************************************

نکته : فایل فوق قابل ویرایش می باشد

برای مشاهده سایر عناوین برروی لینک زیر کلیک بفرمایید

د


برای خرید اطلاعات خود را وارد کنید
  • کلیه پرداخت های سایت از طریق درگاه بانک سامان انجام می گیرد.هر مرحله از خرید می توانید مشکل خود را با پشتیبان و فرم تماس با ما در جریان بگذارید در سریعترین زمان ممکن مشکل برطرف خواهد شد
  • پس از پرداخت وجه ، فایل محصول هم قابل دانلود می باشد و هم به ایمیل شما ارسال می گردد .
  • آدرس ایمیل را بدون www وارد نمایید و در صورت نداشتن ایمیل فایل به تلگرام شما ارسال خواهد شد .
  • در صورت داشتن هرگونه سوال و مشکل در پروسه خرید می توانید با پشتیبانی سایت تماس بگیرید.
  • پشتیبان سایت با شماره 09383646575 در هر لحظه همراه و پاسخگوی شماست
  • اشتراک گذاری مطلب

    راهنما

    » فراموش نکنید! بخش پشتیبانی مقاله آنلاین ، در همه ساعات همراه شماست

    اطلاعات ارتباطی ما پست الکترونیکی: Article.university@gmail.com

    تماس با پشتیبانی 09383646575

    برای سفارشتان از سایت ما کمال تشکر را داریم.

    از اینکه ما را انتخاب نمودید متشکریم.

    معادله فوق را حل نمایید *

    تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است