خانه » پروژه » مدیریت و حسابداری » دانلود پروژه مدیریت آموزشی
دانلود پروژه مدیریت آموزشی

دانلود پروژه مدیریت آموزشی

دانلود پروژه مدیریت آموزشی (اصول و کاربرد آن)
فهرست
۱-.. تشخیص مفاهیم : ۳
۱-۱-   مدیریت ، مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها ۳
۱-۲-   انواع سبکهای مدیریتی : ۶
۱-۳-   آموزش و انواع آن. ۹
۱-۴-   سیستم ، انواع و کارکردهای آن ( نگرش سیستمی در مدیریت آموزشی ) ۱۱
۱-۵-   سازمان ، انواع و کارکردهای آن  ( نظریه های سازمان مدیریت ) ۱۵
۲-.. برنامه ریزی ، نظارت بر اجرای برنامه ها : ۱۹
۲-۱-   برنامه ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ها ۱۹
۲-۲-   فرآیند برنامه ریزی آموزشی.. ۲۰
۲-۳-   اصول تدوین اهداف کلی و جزئی دوره آموزشی.. ۲۱
۲-۴-   اصولا تحلیل محتوای دوره آموزشی.. ۲۳
۲-۵-   ویژگیهای اساسی آموزش پودمانی.. ۲۳
۳-.. ارزشیابی از دوره های آموزشی.. ۲۷
۳-۱-   مفهوم ارزشیابی آموزشی و روشهای آن. ۲۷
۳-۲-   اصول ارشیابی جامع و فراگیر. ۲۸
۳-۳-   اصول ارزشیابی از اثر بخشی آموزشی.. ۳۰
۴-.. نحوه تهیه گزارش های مورد نیاز یک آموزشگاه. ۳۷
۴-۱-   پایه های اساسی و مقررات مکاتبات اداری.. ۳۷
۵-.. برقراری روابط انسانی و اصول ارتباطات… ۳۹
۵-۱-   اصول برقراری روابط انسانی.. ۳۹
۵-۲-   مفهوم ارتباط و عوامل تشکیل دهنده آن. ۴۰
۵-۳-   عوامل مؤثر ارتباطی و سدها و موانع ارتباط.. ۴۲
۵-۴-   اصول روانشناسی عمومی.. ۴۵
۵-۵-   اصول جامعه شناسی عمومی : ۴۸
۶-.. نظارت بر امور مالی آموزشگاه : ۵۱
۶-۱-   هدف اصلی حسابداری و مفهوم معادله اصل آن. ۵۱
۶-۲-   مفاهیم و اصطلاحات حسابداری ( دارایی ها و بدهی ها ) ۵۴
۶-۳-   اصول عمومی حسابداری.. ۵۷
۶-۴-   ثبت معاملات حساب ها ( شناخت دفاتر مالی قانونی و دفاتر کمکی حسابداری ) ۵۹
۶-۵-   انواع گزارشهای حسابداری ( تراز آزمایشی ، ترازنامه ، صورت سود و زیان و صورت حساب ) ۶۵
۷-.. تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوریهای مدیر: ۸۱
۷-۱-   خلاقیت ، نوآوری و فنون آنها ۸۱
۷-۲-   شیوه های تفکر خلاق.. ۸۶
۷-۳-   موانع خلاقیت ونوآوری  درسازمانها: ۹۰
۸-.. نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار : ۹۳
۸-۱-   حوادث شغلی و علل بروز آنها و بهداشت محیط کار. ۹۳
۸-۲-   اصول پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار. ۱۰۴
۸-۳-   عوارض جانبی و اصول کمکهای اولیه. ۱۰۸
۸-۴-   آتش‌سوزی و اصول انجام آتش نشانی.. ۱۱۳
۸-۵-   آسیب‌های‌ الکتریکی‌ ۱۱۶
۸-۶-   اقدامات‌ در وضعیت‌های‌ اورژانس‌: ۱۱۹
۱-     تشخیص مفاهیم :
۱-۱-    مدیریت ، مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها
مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر “stoner”  می گوید ،   فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است . بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد .
فلیپو “Flippo” مدیریت را هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان بطوری که هدف ها را بتوان بطور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود تعریف می کند . در این تعریف مدیریت جریانی مجموعه ای است که مهم ترین کار او هماهنگی ، برنامه ریزی و کنترل است . اساسی ترین نکته در تعریف فوق اصطلاحات موثر و صرفه جویانه است . موثر بودن کار مدیر یعنی دست یافتن به هدف ها و آنچه سازمان می بایست به آن برسد . مفهوم صرفه جویانه به معنی استفاده مناسب ، بجا و اقتصادی از امکانات و منابع موجود در سازمان است . مدیر باید در ظرف زمان و مکان و رعایت عمر و انرژی مصرف شده از منابع استفاده بهینه کند . صرفه جویانه یعنی این که برآیند نتایج بدست آمده بطور قایل ملاحظه ای از برآیند منابع ، نیروها ، امکانات ، انرژی و زمان صرف شده بیشتر باشد .علی علاقه بند ، مدیریت را بوجود آوردن و حفظ کردن محیطی که در آن افراد بتوانند در جهت برآوردن هدف های معینی بطور موثر و کار آمد فعالیت کنند تعریف می کند . در بیشتر تعاریف مدیریت ، به انسان و کار کردن انسان ها اشاره شده است . یک تعریف مدیریت را کار کردن با افراد و به وسیله افراد و گروه ها برای تحقق هدف های سازمانی معرفی می کند . صاحب نظر دیگری می گوید ، مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها به وسیله دیگران . عده ای نیز مدیریت را فراهم کردن محیط مناسب برای افراد می دانند .

برای خرید اطلاعات خود را وارد کنید
  • کلیه پرداخت های سایت از طریق درگاه بانک سامان انجام می گیرد.هر مرحله از خرید می توانید مشکل خود را با پشتیبان و فرم تماس با ما در جریان بگذارید در سریعترین زمان ممکن مشکل برطرف خواهد شد
  • پس از پرداخت وجه ، فایل محصول هم قابل دانلود می باشد و هم به ایمیل شما ارسال می گردد .
  • آدرس ایمیل را بدون www وارد نمایید و در صورت نداشتن ایمیل فایل به تلگرام شما ارسال خواهد شد .
  • در صورت داشتن هرگونه سوال و مشکل در پروسه خرید می توانید با پشتیبانی سایت تماس بگیرید.
  • پشتیبان سایت با شماره 09383646575 در هر لحظه همراه و پاسخگوی شماست
  • اشتراک گذاری مطلب

    راهنما

    » فراموش نکنید! بخش پشتیبانی مقاله آنلاین ، در همه ساعات همراه شماست

    اطلاعات ارتباطی ما پست الکترونیکی: Article.university@gmail.com

    تماس با پشتیبانی+ ایدی تلگرام 09383646575

    برای سفارشتان از سایت ما کمال تشکر را داریم.

    از اینکه ما را انتخاب نمودید متشکریم.

    معادله فوق را حل نمایید *

    تمام حقوق مادی , معنوی , مطالب و طرح قالب برای این سایت محفوظ است