مدیریت و حسابداری

دانلود مقاله حسابرسی مالیاتی و مالیات بر ارزش افزوده

دانلود مقاله حسابرسی مالیاتی و مالیات بر ارزش افزوده

حسابرسی مالیاتی و مالیات بر ارزش افزوده حسابرسی مالیاتی 675 شرکت دولتی سازمان حسابرسی با انجام حسابرسی مالیاتی حدود 675 شرکت، گزارش خود را به حوزه­های مالیاتی ارسال کرد. رئیس سازمان حسابرسی با بیان این که دو بانک رفاه و مسکن صورتهای مالی سال 85 خود را به سازمان حسابرسی ارائه داده­اند، گفت:”وضعیت صورتهای مالی سال 84 بانکها بهتر از سال قبل از آن بوده که دلیل آن اعمال حسابداری تعهدی و تکالیفی است که مجامع عمومی بانکها و شورای­عا...

ادامه مطلب

دانلود مقاله شناخت فرهنگها در فروش بين المللي

دانلود مقاله شناخت فرهنگها در فروش بين المللي

شناخت فرهنگها در فروش بين المللي چكيده مذاکره فرآيندي است که از طريق آن حداقل دو طرف مي کوشند به توافقي در خصوص موضوعات مورد علاقه شان دست يابند. وقتي مذاکره با افرادي از کشوري ديگر و با زمينه هاي فرهنگي متفاوت صورت مي گيرد، اين فرآيند مي تواند تبديل به مانعي براي دستيابي به موفقيت در مذاکرات شود. با توجه به روند رو به رشد تجارت جهاني ، شرکتهاي فعال در تجارت بين المللي با توجه به مرزهاي فرهنگي و ملي گوناگوني که با آن روبرو هستند بايد ب...

ادامه مطلب

دانلود مقاله بانكداري سوئيس و بانكداري در ايران

دانلود مقاله بانكداري سوئيس و بانكداري در ايران

بانكداري سوئيس و بانكداري در ايران مقدمه: واحد پول آن فرانک سوئیس (SFr) معادل ۱۰۰ راپن یا ۱۰۰ سانتیم است که هر ۱.۲۵ فرانک معادل ۱ دلار است. میزان تولید ناخالص ملی در سال ۱۹۷۸ حدود ۹/۵۹ میلیارد دلاربوده (درآمد سرانه ۴۳۹،‌۹ دلار) ‌که ۴۷ % آن از صنایع، ‌۷% ازکشاورزی و ۴۶ % از تجارت و خدمات بدست می آید. ۱-۱ ملاحظات اقتصادی: واحد پول آن فرانک سوئیس (SFr) معادل ۱۰۰ راپن یا ۱۰۰ سانتیم است که هر ۱.۲۵ فرانک معادل ۱ دلار است. میزان تولید ناخالص م...

ادامه مطلب

دانلود مقاله بهره وری،مدیریت در بخش ساختمان

دانلود مقاله بهره وری،مدیریت در بخش ساختمان

بهره وری،مدیریت در بخش ساختمان بهره وری،مدیریت در بخش ساختمان مدیریت پروژه های عمرانییک نظام سازمان یافته ومدیریت منابع (بطور مثال منابع انسانی) می باشد به نحوی که پروژه های عمرانیبایک چشم انداز مشخص،کیفیت مشخص،زمان مشخص وقیمت تمام شده مشخص به اتمام برسد. پروژه های عمرانییک کار موقتی است که فقط یک بارو به منظور ایجادیک محصول مشخص ویا خدمات مشخص انجام می شود.یک پروژه های عمرانیباعث تغییرات مفید ویا ارزش افزوده می شود. خصوصیت موقتی ویک ب...

ادامه مطلب

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی Human Resource Managment (H.R.M) مقدمه ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند: ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین ...

ادامه مطلب

دانلود مقاله بهينه‌سازي و معرفي انواع مختلف روش‌های آن

دانلود مقاله بهينه‌سازي و معرفي انواع مختلف روش‌های آن

بهينه‌سازي و معرفي انواع مختلف روش‌های آن چكيده بهينه‌سازي يك فعاليت مهم و تعيين‌كننده در طراحي ساختاري است. طراحان زماني قادر خواهند بود طرح‌هاي بهتري توليد كنند كه بتوانند با روش‌هاي بهينه‌سازي در صرف زمان و هزينه طراحي صرفه‌جويي نمايند. بسياري از مسائل بهينه‌سازي در مهندسي، طبيعتاً پيچيده‌تر و مشكل‌تر از آن هستند كه با روش‌هاي مرسوم بهينه‌سازي نظير روش برنامه‌ريزي رياضي و نظاير آن قابل حل باشند. بهينه‌سازي تركيبي     (Combinational Optimi...

ادامه مطلب

دانلود مقاله اساس راهبرد منابع انسانی

دانلود مقاله اساس راهبرد منابع انسانی

اساس راهبرد منابع انسانی فهرست مطالب مقدمه                                                                                                  1 بستر مديريت منابع انساني                                                                         2 محيط خارجي                                                                                        3 محيط داخلي                                                                                         5 مديريت منابع انساني ...

ادامه مطلب

دانلود مقاله مديريت استراتژيك هنر و علم تدوين

دانلود مقاله مديريت استراتژيك هنر و علم تدوين

مديريت استراتژيك هنر و علم تدوين پيشگفتار مديريت استراتژيك هنر و علم تدوين, اجرا و ارزيابي براي رسيدن به هدفهاي بلند مدت مي­باشد. آنچه‌ كه‌ سالهاست‌ كمبود آن‌ را در حوزه‌هاي‌ مختلف‌ مديريت‌ و برنامه‌ريزي‌ كشور احساس‌ مي‌كنيم‌ فقدان‌ برنامه‌ريزهاي‌ شفاف‌، دقيق‌، قابل‌ اندازه‌گيري‌ و ارزيابي‌ براي‌ آينده‌ است‌. به‌ نظر مي‌رسد از گذشته‌هاي‌ دور تاكنون ‌هميشه‌ آينده‌ براي‌ همه‌ اقشار جامعه‌ حتي‌ مديران‌ و برنامه‌ريزان‌ رازآلود و پرابهام‌ ...

ادامه مطلب

دانلود مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی

دانلود مقاله مدیریت نوین در عرصه جهانی

مدیریت نوین در عرصه جهانی جهانی شدن ،مدیریت و تجارت الكترونیك جهانی شدن پدیده‌ای است كه بروز آن در عصر حاضر موجب تغییر و تحولات بسیاری در زمینه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی در عرصه بین‌المللی شده و كشورهای بسیاری را به چالش كشانده‌است. یكی از مهمترین پیامدهای جهانی شدن، افزایش رقابت درسطح بین المللی اقتصاد است. زیرا در این شرایط، همواره با كاهش هزینه های حمل ونقل، رشد حیرت انگیز فناوری اطلاعات و گسترش روزافزون تجارت الكترونیك و به حداقل رسیدن محد...

ادامه مطلب

دانلود مقاله نظام ارزيابي عملکرد نيروي انساني در سازمان

دانلود مقاله نظام ارزيابي عملکرد نيروي انساني در سازمان

نظام ارزيابي عملکرد نيروي انساني در سازمان     فهرست مطالب مقدمه. 4 ضرورت و اهميت ارزيابي عملکرد در تعاليم اسلامي.. 4 تعريف ارزيابي عملكرد. 4 هدفهاي ارزيابي عملكرد. 5 فوايد ارزيابي كاركنان.. 6 كاركردهاي ارزيابي.. 7 ويژگيهاي نظام ارزيابي اثربخش…. 8 فرآيند ارزيابي عملکرد. 10 مراحل اجراي ارزيابي.. 10 نظريه هاي ارزيابي.. 12 نگاهي نوين به ارزيابي.. 12 اهميت تدوين شاخصها در سيستم ارزيابي.. 15 شاخصهاي سازماني.. 17 روشهاي ارزيابي.. 18 منا...

ادامه مطلب